Per team formazione interni

Spiegate la stessa conoscenza interna in modo diverso a chi svolge ruoli diversi.

Netify parte da procedure, manuali e conoscenza degli esperti interni. Prepara video e quiz per i ruoli coinvolti. Il responsabile del contenuto li controlla prima dell'uso.

Come funziona

La conoscenza cambia forma, ma resta sotto il vostro controllo.

Per usare Netify servono una fonte affidabile e una persona che possa decidere se ogni versione è corretta.

La conoscenza cambia forma, ma resta sotto il vostro controllo.Per usare Netify servono una fonte affidabile e una persona che possa decidere se ogni versione è corretta.
Come funziona
01

La fonte

Procedure, onboarding, manuali e indicazioni operative affidabili.

02

Le persone

Ruoli, contesti ed esperienze iniziali differenti.

03

Chi approva

Una persona o un team responsabile della correttezza del contenuto.

Cosa sapere prima di partire

Quali casi sono più adatti?

Onboarding, cambi di ruolo e aggiornamenti operativi basati su procedure o conoscenza interna ben documentata.

Chi deve essere coinvolto?

L'esperto della materia e la persona che può approvare il contenuto per l'uso previsto.

Quando non è adatto?

Quando la fonte è incerta, le regole cambiano di continuo o nessuno può assumersi la responsabilità della verifica.

Prossimo passo

Avete una fonte affidabile e qualcuno che possa controllarla?

Sono le due condizioni da verificare prima di parlare di un progetto interno.

Valuta un caso interno